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启动会上，由安全文化建设第三方服务机构中港金邦公司总经理汇报了安全文化调研诊断情况。

最后，李斌强调，一是要高度重视安全文化建设，各部门、中心一把手要亲力亲为、率先垂范，带领全体员工通过特色安全文化建设，不断提升公司安全管理水平；二是要把在生产运行过程中的好经验、好做法提炼出来，把优秀成果推广应用到全公司；三是认真学习和总结本次安全文化调研诊断报告，要把好做法进一步固化为长期坚持的制度，存在的问题要认真分析、总结、优化、提升；四是要加大安全文化宣传力度，营造良好的安全文化氛围，将安全文化渗透到每位员工思想中，用安全文化影响力潜移默化转变员工思想观念，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。